What certifications does SHAMANA hold?

ISO 9001 certified; ISO 14001 and ISO 45001 in progress; EcoVadis and ESG reporting scheduled per roadmap.

What is your Carbon Neutral goal?

Full Carbon Neutral operations by 2030, with a PAS 2060 declaration planned for 2026 on office ops & EV fleet boundary.

How do you care for employees?

Daily meals, fitness room, safety and hygiene, no overtime policy, and ongoing training with QC credentials.

How do you engage with communities?

Annual donations to local associations and support for cultural initiatives; internship program launching in 2026.

Why does CSR matter to clients?

It builds trust, reduces compliance risk, and aligns with global sustainability targets for multinational partners.

SHAMANA - Responsabilità sociale d'impresa

Il nostro impegno

Alimentiamo le nostre attività con energia solare + accumulo e una flotta interamente elettrica, misuriamo e riduciamo le emissioni e investiamo nelle persone e nelle comunità per garantire un approvvigionamento responsabile e verificabile.

In SHAMANA, la responsabilità non è uno slogan, ma il modo in cui lavoriamo ogni giorno. Crediamo che crescita, fiducia e responsabilità debbano andare di pari passo. Dall'energia pulita e dalla logistica sostenibile al benessere dei dipendenti e al sostegno alla comunità, la nostra missione è quella di costruire un'azienda che offra valore con integrità.

Ambiente

Auto aziendali 100% elettriche.
Sistema solare + batterie presso la sede centrale di Huizhou → energia operativa quasi pari a zero.
Nessun utilizzo di gas naturale nelle nostre strutture.
Consolidamento delle spedizioni per ridurre le emissioni di CO₂.

Persone e benessere dei dipendenti

Pranzo fresco preparato ogni giorno, fornito a tutto il team.
Sala fitness a disposizione di tutto il personale.
Ambiente di lavoro pulito, sicuro e accogliente.
Politica di non straordinari (eccetto i fondatori).
Formazione e certificazioni → diversi membri del team hanno già ottenuto la certificazione QC.

Salute e sicurezza

Kit di pronto soccorso su ogni piano.
Ambiente di lavoro sicuro, ergonomico e igienico.
Preparazione alla certificazione ISO 45001 (Salute e sicurezza sul lavoro).

Environment CSR Roadmap SHAMANA Sourcing.jpg

Tabellone ambientale

2025 → Linea di base GHG (Ambito 1-2)
2026 → Dichiarazione di neutralità carbonica PAS 2060 (operazioni d'ufficio e flotta di veicoli elettrici); estensione dei confini alla logistica interna con compensazioni
2030 → Operazioni a neutralità carbonica (Ambito 1 e 2); riduzione progressiva dell'Ambito 3

Impegno nella comunità

Donazioni annuali ad associazioni sociali locali in Cina.
Sostegno a progetti culturali e sociali.
Avvio di programmi di tirocinio con le università (2026).

Scopri le nostre attività di donazioni alla comunità

Leggi l'articolo dedicato a SHAMANA pubblicato dal Dongguan Daily

Governance, certificazioni ed etica

L'integrità e la conformità sono al centro di SHAMANA:

Sistema di gestione certificato ISO 9001.

In corso: ISO 14001 (Ambiente) e ISO 45001 (Salute e sicurezza).

Medaglia EcoVadis: bronzo previsto per il 2026, argento entro il 2027, con miglioramenti progressivi.

Reporting ESG – primo rapporto ufficiale ESG & CSR previsto per il 2026.

Certificazione SA8000 / SMETA 4-Pillar prevista per il 2028.

Pratiche di approvvigionamento trasparenti, controlli rigorosi dei fornitori.

Rifiuto di progetti non conformi, anche a costo di perdere opportunità commerciali.

CSR & Sustainability Roadmap

Vedi i nostri certificati

New product development and project roadmap concept. Business professional using tablet wi

Roadmap integrata per la CSR e la sostenibilità (2024-2030)

2024 (oggi)

Certificazione ISO 9001 mantenuta.

Sede centrale alimentata ad energia solare.

Flotta di veicoli elettrici operativa.

2026

Ottenere le certificazioni ISO 14001 e ISO 45001.

Valutazione EcoVadis (obiettivo Bronzo).

Primo rapporto CSR ed ESG.

Dichiarazione di neutralità carbonica PAS 2060 (operazioni d'ufficio e flotta di veicoli elettrici).

2025

Avvio dell'applicazione della norma ISO 14001 (ambiente)

Applicazione della norma ISO 45001 (salute e sicurezza sul lavoro).

Misurazione di riferimento dei gas serra (ambiti 1-2).

2027–2029

Ricertificazioni ISO.

Audit ESG da parte di terzi.

Estensione dei confini della neutralità carbonica (logistica e catena di approvvigionamento).

Valutazione EcoVadis (obiettivo Silver).

Audit SA8000 o SMETA 4-Pillar.

2030

Achieve full Carbon Neutral operations.
Position SHAMANA as a benchmark sustainable sourcing partner in China.

Get SHAMANA Insider (free) →

Monthly China supply insights—standards updates, QC checklists, and new case studies.

CSR FAQ:

Q: What certifications does SHAMANA hold?
A: We are ISO 9001 certified, with ISO 14001, ISO 45001 in progress, and EcoVadis + ESG planning scheduled.
Q: What is SHAMANA’s Carbon Neutral goal?
A: Our roadmap targets full Carbon Neutral operations by 2030, with a PAS 2060 declaration already planned for 2026.
Q: How does SHAMANA care for employees?
A: We provide daily in-house meals, a fitness room, safe working conditions, no overtime policy, and continuous training.
Q: How does SHAMANA contribute to local communities?
A: We support social associations in China with annual donations and cultural initiatives, plus an internship program launching in 2026.
Q: Why is CSR important to SHAMANA’s clients?
A: It builds trust with multinational partners, reduces compliance risk, and aligns with global sustainability goals

Closing Note

At SHAMANA, CSR & Sustainability are not obligations – they are the foundation of our culture, our growth, and our partnerships. By 2030, our goal is to be not only a trusted sourcing partner in China, but a recognized benchmark in sustainability, ethics, and responsible international trade.

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