
SHAMANA - Responsabilità sociale d'impresa
Riconoscimento pubblico, copertura mediatica e responsabilità sociale
Alimentiamo le nostre attività con energia solare + accumulo e una flotta interamente elettrica, misuriamo e riduciamo le emissioni e investiamo nelle persone e nelle comunità per garantire un approvvigionamento responsabile e verificabile.
In SHAMANA, la responsabilità non è uno slogan, ma il modo in cui lavoriamo ogni giorno. Crediamo che crescita, fiducia e responsabilità debbano andare di pari passo. Dall'energia pulita e dalla logistica sostenibile al benessere dei dipendenti e al sostegno alla comunità, la nostra missione è quella di costruire un'azienda che offra valore con integrità.
Ambiente
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Auto aziendali 100% elettriche.
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Sistema solare con batterie presso la sede di Huizhou, che supporta le operazioni diurne (consumi monitorati e misurati).
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Nessun utilizzo di gas naturale nelle nostre strutture.
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Consolidamento delle spedizioni per ridurre le emissioni di CO₂.
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Certificazione ISO 14001 (Gestione Ambientale).
Persone e benessere dei dipendenti
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Pranzo fresco preparato quotidianamente e fornito a tutto il team.
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Sala fitness a disposizione di tutto il personale.
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Ambiente di lavoro pulito, sicuro e accogliente.
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Politica di assenza di straordinari, ad eccezione dei fondatori.
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Formazione continua e certificazioni: diversi membri del team sono già certificati QC.
Salute e sicurezza
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Kit di pronto soccorso su ogni piano.
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Ambiente di lavoro sicuro, ergonomico e igienico.
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Certificazione ISO 45001:2018 – Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.

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2025 → Linea di base GHG (Ambito 1-2)
2026 → Dichiarazione di neutralità carbonica PAS 2060 (operazioni d'ufficio e flotta di veicoli elettrici); estensione dei confini alla logistica interna con compensazioni
2030 → Operazioni a neutralità carbonica (Ambito 1 e 2); riduzione progressiva dell'Ambito 3
Governance, certificazioni ed etica
L'integrità e la conformità sono al centro di SHAMANA:
Sistema di gestione certificato ISO 9001.
Sistemi di gestione certificati ISO 14001 (Ambiente) e ISO 45001 (Salute e sicurezza sul lavoro).
Medaglia EcoVadis: bronzo previsto per il 2026, argento entro il 2027, con miglioramenti progressivi.
Reporting ESG – primo rapporto ufficiale ESG & CSR previsto per il 2026.
Certificazione SA8000 / SMETA 4-Pillar prevista per il 2028.
Pratiche di approvvigionamento trasparenti, controlli rigorosi dei fornitori.
Rifiuto di progetti non conformi, anche a costo di perdere opportunità commerciali.

Roadmap integrata per la CSR e la sostenibilità (2024-2030)
2024 (oggi)
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Certificazione ISO 9001 mantenuta.
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Sede centrale alimentata ad energia solare.
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Flotta di veicoli elettrici operativa.
2026
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Mantenimento e ottimizzazione dei sistemi ISO (audit interni e preparazione alla ricertificazione).
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Valutazione EcoVadis (obiettivo Bronzo).
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Primo rapporto ufficiale CSR ed ESG.
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Dichiarazione di neutralità carbonica PAS 2060 (operazioni d’ufficio e flotta di veicoli elettrici).
2025
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Certificazione ISO 14001 (Ambiente).
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Certificazione ISO 45001 (Salute e sicurezza sul lavoro).
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Misurazione di riferimento delle emissioni di gas serra (Ambiti 1–2).
2027–2029
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Ricertificazioni ISO.
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Audit ESG da parte di terzi.
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Estensione dei confini della neutralità carbonica (logistica e catena di approvvigionamento).
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Valutazione EcoVadis (obiettivo Silver).
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Audit SA8000 o SMETA 4-Pillar.
2030
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Raggiungere operazioni completamente a zero emissioni di carbonio.
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Posizionare SHAMANA come partner di riferimento per l'approvvigionamento sostenibile in Cina.
Impegno nella comunità e benessere pubblico (Cina)
Sostegno a lungo termine ai programmi sociali locali attraverso la Dongguan Charity Federation e iniziative comunitarie.
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Approfondimenti mensili sulla fornitura in Cina - aggiornamenti su standard e conformità, checklist di controllo qualità (QC), nuovi casi di studio documentati
Riconoscimenti indipendenti e referenze
Referenze indipendenti che confermano l’attività continuativa di SHAMANA, la visibilità istituzionale e l’impegno sociale.
SHAMANA Sourcing opera all’intersezione tra commercio internazionale, esecuzione operativa in Cina e costruzione di relazioni di lungo termine con partner e istituzioni.
Nel tempo, queste attività sono state documentate in modo indipendente da media, istituzioni pubbliche e registri ufficiali, sia in Cina che in Europa.
Le referenze riportate di seguito rappresentano fonti terze, verificabili e indipendenti che confermano la continuità operativa di SHAMANA, la presenza pubblica e l’impegno verso pratiche di business responsabili.
Media coverage – Cina (indipendente e istituzionale)
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SHAMANA è stata menzionata da media cinesi riconosciuti e da istituzioni ufficiali, inclusi organi municipali, riflettendo la sua partecipazione alla cooperazione internazionale, all’attività industriale e alle iniziative sociali in Cina.
Timed / Dongguan Daily
(东莞日报 / Timed Media Group)
Dongguan Daily è il quotidiano ufficiale del Governo Municipale di Dongguan, gestito dal Timed Media Group.
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https://pub.timedg.com/s/2022-05/07/AP627670ebe4b0029e22e3f386.html
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https://view.timedg.com/pages/2025/08/29/1dfeeeca73af48ea84ba4bec6ef974d3.html
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https://view.timedg.com/pages/2023/05/31/565f75f8eb5e4b989cc050b5c209c83c.html
Queste pubblicazioni forniscono una conferma indipendente della visibilità di SHAMANA e del suo ruolo operativo all’interno dell’ecosistema manifatturiero e di sourcing in Cina.
Canali mediatici ufficiali – Cina
SHAMANA è apparsa anche su account pubblici WeChat di media cinesi verificati, rafforzando la visibilità nazionale e il riconoscimento istituzionale.
Copertura mediatica – Europa (Romania)
(Independent Media)
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La leadership e l’attività internazionale di SHAMANA sono state documentate da media indipendenti rumeni, offrendo prospettive dirette sulle operazioni di business, sulla vita quotidiana e sulla continuità operativa in Cina.
Stampa scritta
Graiul Sălajului
Adevărul
Click!
Interviste televisive e video
ViaCluj TV
Interviste con media indipendenti (YouTube)
Registri ufficiali e riferimenti enciclopedici
(China & International)
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SHAMANA è elencata in diversi database ufficiali e semi-ufficiali che confermano l’esistenza legale, la continuità societaria e la storia operativa dell’azienda.
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Baidu Baike (Enciclopedia cinese)
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Aiqicha (Baidu – Registro aziendale)
https://aiqicha.baidu.com/detail/compinfo?pid=xlTMTogKuTw6hNR2D1BNoS4G0w0QuxPamd
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Qichacha (Registro imprese cinese)
https://www.qcc.com/firm/ea15b0bc1340d799487ee6597d53867.html
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Info-Clipper (Database aziendale internazionale)
https://www.info-clipper.com/en/companies/china/dongguan.html
Queste fonti forniscono una conferma fattuale e non promozionale di SHAMANA come entità operativa stabilmente attiva.
Istituzioni pubbliche e riferimenti governativi – Cina
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SHAMANA è stata citata da istituzioni pubbliche e semi-pubbliche coinvolte nella promozione del commercio internazionale e nella governance locale.
China Council for the Promotion of International Trade (CCPIT)
Governo Municipale di Dongguan (Pubblicazioni ufficiali)
Presenza nel commercio internazionale
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SHAMANA mantiene una presenza attiva su piattaforme di commercio internazionale e di scambio business-to-business, riflettendo una partecipazione continuativa negli ecosistemi B2B globali.
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https://www.aesmexpo.com/AES-p 152727872211/exhibitors?lang=en
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https://catalogue.ite-expo.ru/en-GB/new-Interactive-plan/exhibitor view.aspx?project id=516&stand
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https://www.eximpedia.app/companies/dongguan-shamana/26214991
Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR)
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SHAMANA sostiene iniziative sociali in Cina attraverso contributi caritatevoli documentati.
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Nel 2021, SHAMANA ha effettuato una donazione registrata alla Dongguan Red Cross Society, a sostegno di programmi di assistenza medica per malattie gravi.
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Questo contributo è stato formalmente riconosciuto tramite un certificato ufficiale emesso dalla Croce Rossa.
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SHAMANA considera la responsabilità sociale non come un’attività di marketing, ma come un impegno a lungo termine verso le comunità in cui opera.

Perché la CSR è fondamentale per il tuo progetto di sourcing
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D: Quali certificazioni possiede SHAMANA?
R: Siamo certificati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. La valutazione EcoVadis e la pianificazione ESG sono programmate. -
D: Qual è l’obiettivo di neutralità carbonica di SHAMANA?
R: La nostra roadmap prevede il raggiungimento della neutralità carbonica completa entro il 2030, con una dichiarazione PAS 2060 già pianificata per il 2026. -
D: In che modo SHAMANA si prende cura dei propri dipendenti?
R: Offriamo pasti quotidiani preparati internamente, sala fitness, condizioni di lavoro sicure, politica di assenza di straordinari e formazione continua. -
D: Come contribuisce SHAMANA alle comunità locali?
R: Sosteniamo associazioni sociali in Cina tramite donazioni annuali e iniziative culturali, con l’avvio di un programma di tirocini nel 2026. -
D: Perché la CSR è importante per i clienti di SHAMANA?
R: Rafforza la fiducia con partner multinazionali, riduce il rischio di non conformità e garantisce l’allineamento con obiettivi globali di sostenibilità
In pratica, questo significa:
Minore rischio di compliance, maggiore stabilità della supply chain e un partner di sourcing allineato ai requisiti ESG e di procurement delle multinazionali.
Nota conclusiva
In SHAMANA, CSR e sostenibilità non sono obblighi, ma il fondamento della nostra cultura, della nostra crescita e delle nostre partnership.
Entro il 2030, il nostro obiettivo è essere non solo un partner di sourcing affidabile in Cina, ma un punto di riferimento riconosciuto per sostenibilità, etica e commercio internazionale responsabile.
Ultimi certificati rilasciati

Certificazione ISO9001 | SHAMANA

Certificazione ISO14001 | SHAMANA















